Entdecke die Attraktivität und Vielfalt: Unsere Geschichten und Leidenschaften
Dietmar und Katharina arbeiten seit über 20 Jahren in der Wirtschaftsprüfung - mit Leidenschaft, Engagement und der Gewissheit, dass es nie langweilig wird. In dieser Zeit hat sich nicht nur das öffentliche Bild des Wirtschaftsprüfers geändert, sondern technologische und regulatorische Anforderungen haben unser tägliches Arbeiten erweitert und verändert.
Unser Beruf transformiert sich stetig, ist attraktiv wie nie und unsere Trust Services sind wichtiger, denn je.
Warum? Weil wir nicht nur rückwärtsgerichtet sind und die Vergangenheit betrachten, sondern unseren Kunden wertvolle Impulse für ihre eigene Transformationsagenda geben und ein geschätzter und wertstiftender Gesprächspartner sind.
Dies bedeutet Herausforderungen und Chancen zugleich, die gut in eine Work-Life-Integration eingebettet werden müssen, denn Attraktivität definiert sich nicht nur über das berufliche Handeln, sondern auch in der Vereinbarkeit mit privaten Interessen. Dabei findet jeder Einzelne seinen individuellen Weg und bringt die anspruchsvollen Aufgaben des Berufs mit privaten Bedürfnissen in Einklang.
Wichtig ist ein Umfeld, indem beides möglich ist und der Mut sich darauf einzulassen.
Mit unserer Kampagne wollen wir einen Blick auf den Menschen werfen und euch persönliche Geschichten und Leidenschaften vorstellen, die Mut machen, inspirieren und zeigen sollen, wie vielfältig wir sind und wie aus ganz unterschiedlichen privaten Interessen Resilienz für den Beruf gezogen wird.
Dietmar und Katharina stehen dabei stellvertretend für viele Kolleginnen und Kollegen - sie möchten alle ermutigen, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten und zur Attraktivität des Berufs beizutragen.
Unser Beruf ist mehr als nur Zahlen und Deadlines: Er wird geprägt durch unsere individuellen Geschichten und Leidenschaften.
Was mich auf meinem Weg immer begleitet hat, war die Überzeugung, dass Karriere und Privatleben sich nicht ausschließen müssen. Familie hatte für mich immer Priorität - genauso wie meine Hobbys, die mir den nötigen Ausgleich geben. Natürlich bedeutet das auch Disziplin, Organisation und manchmal klare Entscheidungen. Aber es hat sich gelohnt. Denn nur, wenn wir auf uns selbst achten, können wir auch für andere Verantwortung übernehmen.
Was ich an der Wirtschaftsprüfung besonders schätze, ist die Vielfalt: Kein Mandat ist wie das andere, keine Fragestellung gleicht der nächsten. Wir arbeiten an komplexen, gesellschaftlich relevanten Themen, treffen kluge Köpfe und lernen ständig dazu. Dieser Beruf fordert – und genau das macht ihn so reizvoll. Er eröffnet Perspektiven, nicht nur auf Karriere, sondern auch auf persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und echtes Mitgestalten.
Die Kampagne soll Vielfalt ein Gesicht geben und ermutigen.
Ich erinnere mich noch sehr gut an die ersten Jahre als Wirtschaftsprüfer und die Reaktionen aus meinem Umfeld: Wirtschaftsprüfer? Das sind doch die Herren im schwarzen Anzug mit dem Pilotenkoffer, die nur Zahlen abhaken und nie lachen? Attribute, mit denen ich vor 20 Jahren schon meine Mühen hatte. Nach einer ersten Karriere außerhalb der Wirtschaftsprüfung für mich nach wie vor der spannendste und attraktivste Beruf.
Wir wollen mit dieser Kampagne allen Kolleginnen und Kollegen in der Wirtschaftsprüfung eine Bühne geben, ihre Geschichten erzählen und Vorbilder sichtbar machen. Gleichzeitig möchten wir ermutigen: Es braucht vielfältige Perspektiven, verschiedene Lebenswege und diverse Menschen, um die Wirtschaftsprüfung auch in Zukunft attraktiv zu machen.
Es ist Zeit, neue Vorbilder zu schaffen und zu zeigen, dass wir anders können – mutig, offen und vielfältig. Es ist mir eine Herzensangelegenheit nicht nur den Nachwuchs zu fördern, sondern auch die Vereinbarkeit sichtbar zu machen.